EPFO पेन्शन नियमांमध्ये होऊ शकतो ‘हा’ मोठा बदल, पेन्शनधारकांना मिळणार फायदा

WhatsApp Group

EPFO Pension New Rule : जर तुम्ही कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या (EPFO) पेन्शन योजनेचा लाभ घेत असाल तर कर्मचारी-पेन्शनधारकांसाठी एक आनंदाची बातमी आहे. केंद्र सरकार (Central Government) लवकरच कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या (EPFO) पेन्शन योजनेची वेतन मर्यादा वाढवू शकते. EPFO कर्मचारी राज्य विमा महामंडळ अंतर्गत वेतनमान 21000 उच्च वेतनश्रेणीशी जोडणार आहे. ज्यांचे मासिक वेतन 21000 रुपयांपर्यंत आहे त्या कर्मचाऱ्यांना दुहेरी फायदा होणार आहे.

सध्या, EPFO ​​च्या कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) योजनेतील सेवानिवृत्ती बचत योजनेची वेतन मर्यादा 15,000 रुपये प्रति महिना आहे, ती वाढवून 21,000 रुपये करण्यात येणार आहे. सरकारने यासाठी मंजुरी दिल्यास आणखी 75 लाख कर्मचारी ईपीएफओच्या कक्षेत येतील. आता त्यांची संख्या ६.८ कोटी झाली आहे. पगार मर्यादा 2014 मध्ये 6,500 रुपये प्रति महिना वरून वाढवण्यात आली होती.

सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, पगार मर्यादा वाढवण्यासाठी लवकरच तज्ज्ञांची समिती स्थापन केली जाऊ शकते, जी महागाईनुसार मर्यादा निश्चित करेल. ईपीएफओच्या कक्षेत येण्यासाठी त्याचा वेळोवेळी आढावा घेतला जाईल. आता 15,000 रुपये 12% दराने मासिक वेतन 1,800 रुपये आहे. जर वेतन मर्यादा 21,000 रुपये केली तर 12% दराने पीएफ योगदान 2,520 रुपये होईल. यामुळे सेवानिवृत्ती निधी वाढेल. त्यामुळे निवृत्ती वेतनधारकांना सर्वाधिक लाभ मिळू शकतो.

या योजनेंतर्गत कर्मचाऱ्यांच्या पगारातून १२% रक्कम कापून पेन्शन योजनेत जमा केली जाते आणि कंपनीला तेवढीच रक्कम कर्मचाऱ्यांच्या खात्यात जमा करावी लागते. म्हणजे एका दिवसात कर्मचाऱ्यांची बचत दुप्पट होईल. यानंतर, EPFO ​​कडून व्याज प्राप्त होते जे कोणत्याही बँकेच्या FD पेक्षा जास्त आहे.

विशेष म्हणजे, केंद्र सध्या EPFO ​​च्या कर्मचारी पेन्शन योजनेसाठी दरवर्षी सुमारे 6,750 कोटी रुपये देते, ज्यामध्ये EPFO ​​या योजनेसाठी सदस्यांच्या एकूण मूळ वेतनाच्या 1.16 टक्के योगदान देते. नुकतेच, सर्वोच्च न्यायालयाने 2014 च्या कर्मचारी पेन्शन (सुधारणा) योजनेची वैधता कायम ठेवली, जरी न्यायालयाने पेन्शन फंडात सामील होण्यासाठी 15,000 रुपये मासिक वेतनाची मर्यादा कमी केली.