Amazon 10,000 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढण्याच्या तयारीत, वाढत्या तोट्यामुळे घेतला निर्णय

WhatsApp Group

जगातील आघाडीच्या कंपन्यांमध्ये टाळेबंदीची प्रक्रिया सुरू आहे. अमेरिकेतील तंत्रज्ञान आणि ई-कॉमर्स क्षेत्रातील दिग्गज अॅमेझॉनने आर्थिक मंदीच्या पार्श्‍वभूमीवर आपले ना-नफा उपक्रम कमी करण्यास सुरुवात केली आहे. अ‍ॅमेझॉन हजारो कर्मचार्‍यांना काढून टाकण्याची आणि खर्चात कपात करण्याच्या उपायांची अंमलबजावणी करण्याची योजना आखत आहे कारण मागील काही तिमाही फायदेशीर नाहीत, अहवालानुसार. न्यूयॉर्क टाइम्स (NYT) च्या अहवालानुसार, कंपनी या आठवड्याच्या सुरुवातीला 10,000 कर्मचार्‍यांना काढून टाकू शकते.

टाळेबंदीची एकूण संख्या 10,000 च्या आसपास राहिल्यास, अॅमेझॉनच्या इतिहासातील ही सर्वात मोठी टाळेबंदी असेल. जरी हे कंपनीच्या कर्मचार्‍यांच्या एक टक्‍क्‍याहून कमी असले तरी Amazon जागतिक स्तरावर 1.6 दशलक्षाहून अधिक लोकांना रोजगार देते. नोकऱ्यांमधील कपात अमेझॉनच्या डिव्हाइसेस युनिटवर केंद्रित असेल, ज्यामध्ये व्हॉइस असिस्टंट अलेक्सा आणि त्याच्या रिटेल आणि मानव संसाधन विभागांचा समावेश आहे, NYT अहवालात म्हटले आहे.

महिनाभराच्या पुनरावलोकनानंतर, अॅमेझॉनने काही गैरफायदा नसलेल्या युनिट्सच्या कर्मचार्‍यांना कंपनीमध्ये इतर संधी शोधण्याची चेतावणी दिली आहे, असे द वॉल स्ट्रीट जर्नलचे वृत्त आहे. अहवालात असे म्हटले आहे की अॅमेझॉन त्याच्या अलेक्सा व्यवसायाचे बारकाईने मूल्यांकन करत आहे आणि सध्या व्हॉईस असिस्टंटमध्ये नवीन क्षमता जोडण्याचा प्रयत्न करण्यावर लक्ष केंद्रित करावे की नाही यावर विचार करत आहे, जे विविध अॅमेझॉन उपकरणांवर वापरले जाऊ शकते.

ई-कॉमर्स दिग्गज कंपनीने व्यस्त सुट्टीच्या हंगामात वाढ कमी होण्याचा इशारा दिल्यानंतर काही आठवड्यांनंतर हा अहवाल आला आहे. हा तो काळ होता जेव्हा सर्वाधिक विक्री झाली. वाढत्या किमतींमुळे ग्राहक आणि व्यवसायांकडे खर्च करण्यासाठी पैसे कमी असल्याने असे घडल्याचे अॅमेझॉनने म्हटले आहे.

NYT अहवालात म्हटले आहे की कोविड-19 साथीच्या आजाराच्या वर्षांमध्ये रेकॉर्डवरील सर्वात फायदेशीर वेळ अनुभवल्यानंतर Amazon ची वाढ दोन दशकांतील सर्वात कमी दराने कमी झाली. महामारीच्या काळात ग्राहकांनी ऑनलाइन शॉपिंगमध्ये मोठी वाढ केली होती. Twitter, Meta आणि Microsoft नंतर, Amazon ही संभाव्य आर्थिक मंदीचा सामना करण्यासाठी आपल्या कर्मचार्‍यांमध्ये मोठ्या प्रमाणात कपात करणारी नवीनतम तंत्रज्ञान कंपनी बनली आहे.

गेल्या आठवड्यात, इलॉन मस्कने ट्विटर करार पूर्ण केल्यानंतर त्याच्या कर्मचार्‍यांमध्ये सुमारे 50 टक्क्यांनी कपात केली. फेसबुकची मूळ कंपनी मेटानेही खर्च कमी करण्यासाठी 11,000 कामगारांना कामावरून कमी केले.